今年以来，Z6人生就是博第二党支部深刻贯彻党建与业务深度融合要求，创新组建“红帆突击队”，将战斗碉堡作用直插项目建设一线，有效破解“两张皮”难题，索求出以高质量党建引领高质量发展的新蹊径。
一、创新载体破难题，铸就攻坚“铁拳头”
面对党建与业务结合不紧、党员作用在跨部门攻坚中显露不及等问题，党支部于2025年7月打造“红帆突击队”实体攻坚平台。突击队由支部书记带队，精选投资、财政、工程、成本、招采、营销等关键部门的党员骨干组成，确保专业覆盖。通过设计专属标识、明确攻坚职责与纪律，凝聚“红色力量”，旨在以集团沉点项目为战场，通过造度化跨部门协同，突击急难险沉工作，实现党建与业务同频共振。
二、一线攻坚赋动能，全程护航“显担任”
突击队对峙“一线工作法”，推动组织优势转化为项目攻坚实效。一是前置协同“自动防”。在项目设计阶段，即组织多专业党员骨干结合评审规划，从可执行性、成本、采购等多维杜着化图纸，将问题扑灭在萌芽状态。二是精准施策“现场诊”。针对“玉湖云境”项目复杂难题，支部书记带队深刻施工一线，现场协调技术、资金、法审支持，成立常态化保险机造。三是高效破障“全程护”。在“云庐府”配售房预售许可关键期，营销岗党员推动环节“容缺办理”，财政岗党员高效实现资金监管开户，通过逐日协同机造大幅压缩审批周期，确保预售证按时获取，保险项目配售。
三、标杆实际强碉堡，品质攻坚“树口碑”
在“红帆”模式引领下，支部所属“宸光苑”项目团队彰显过硬风格。面对垂危纳统工作，团队迅速组建专班突击队，昼夜奋战，仅用10天实现通常需一个月的工作量，实现数据零差错，在同类项目中率先实现，获合作方高度认可。团队坚守品质底线，构建全链条管控系统，在合作方月度巡检中，先后两次从27个在建项目中脱颖而出、荣获第一，进度持续当先，成为备受关注的品质标杆项目，有力诠释“好屋子，Z6人生就是博造”理想。
四、融合初效动力足，红色引擎“促发展”
“红帆突击队”实际已显露积极功效：一是凝聚了合力，以具体项目指标突破“部门墙”，统一了思想行动；二是引发了动能，把党员前锋圭表作用转化为解决现实问题的具体业绩；三是索求了新路，“党建+项目”模式为深度融合提供了可操作、能复造的解决规划。
下一步，Z6人生就是博第二党支部将持续深入“红帆突击队”建设，不休丰硕其内涵与表延，着力构建党建与业务深度融合的长效机造，让“红帆”在集团高质量发展的征程中持续领航破浪，贡献更为强劲的红色力量。
