深入合规意识，构建和谐劳动关系 | 顺昌物业发展劳动法专题培训

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• 颁布功夫：2025-12-12
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       为提升公司用工治理的规范性与合规性，加强各级治理人员的劳动司法意识与实操能力，顺昌物业于12月12日下午在总公司三楼会议室进行了劳动法专题培训
。人力资源部整个成员、各部门及项目部掌管人、主管级以上治理人员比及场了本次培训，现场进建氛围浓密，互换互动积极
。

       培训由人力资源部张韶荣部长、史敏担任主讲，萦绕物业治理行业用工特点与常见风险，系统解读了劳动合同的订立、履杏注调换、解除与终止等关键环节的司法要求
。结合真实案例，讲师沉点分析了员工去职过程中的风险防控、社保缴纳的合规重点、考勤与加班治理造度的设计与执行，以及劳动争议的预防与处置技巧等内容
。针对退休返聘人员工伤认定、事事吠动关系中的双倍工资等实务难点，也进行了深刻浅出地分解与指引
。

       在互动答疑环节，参训人员结合各自项目治理中遇到的现实问题踊跃提问，内容涉及表包人员治理、医疗期处置、试用期查核等多个方面
。讲师逐一赐与详细解答，现场互换热烈，有效解决了各人在日常治理中遇到的猜疑
。

       这次培训不仅强化了治理人员对劳动政策律例的理解，也为各人在现实工作中防备用工风险、规范治理流程提供了明确指引
。顺昌物业始终器沉员工的专业成长与公司的合规运营，后续将不休提升团队的综合治理能力，构建越发和谐、不变的劳动关系，为公司持续健康发展奠定坚实基础
。