9月11日
，Z6人生就是博党委副书记汪浩
，党委委员、副总经理卫五洲
，党委办公室副主任刘春蕾等一行赴蒙城公司调研领导工作
，蒙城公司党支部书记华炜
，金点公司执行董事唐军等人陪同。

　　汪浩一行先是深刻街区
，实地观察、相识了天河广场项目目前的经营治理近况及招商销售情况
，并提出中肯的定见和建议。随后
，主持召开了整个职工大会；嵘
，刘春蕾同道首先宣读了关于陈刚同道的任职文件
，新来两位同道别离进行了表态讲话；客兰疤凭蓝粤轿煌赖牟斡氚凳净队
，并但愿两位同道可能尽快融入蒙城公司这个各人庭
，阐扬各自能力
，履职尽责
，以优异的成就回报组织的进展。

　　卫五洲同道在会议上指出
，一是要统一思想、提高意识。整个职工要自动担任
，把思想统一到各项工作工作上来
，面对日益强烈的竞争局势
，要有大局意识和团队意识
，要敢于直面难题和问题
，自动出击
，想步骤
，出战术
，多举并措
，回绝“躺平”。二是要转换角色
，阐扬效力。两位新同道要尽快转换工作角色
，熟悉工作环境
，适应岗位需要。目前项目去化工作比力艰巨
，整个职工要联结合作
，积极阐扬各自优势
，真抓实干
，推动项目工作迈上新台阶。

　　总结讲话中
，汪浩同道代表集团党委对蒙城公司班子建设提出几点要求：一是要直面难题、坚定信心、敢于担任。面对招商、销售等难题
，辅导班子要有信心
，要有敢挑沉担的勇气和担任
，整个职工要有参加感
，联结一心
，攻克难关。二是要加强内部治理。要当真检视在巡察、审计过程中出现的问题
，分析原因
，加强内部管控。要加强对国资国企治理政策的理论进建
，进一步提高执行能力
，做到按规章处事。三是要抓班子、带行劣注搞好联结。班子成员之间要相互共同
，在议事过程中要分析研判
，充分沟通
，发现问题实时指正
，新同道要尽快融入
，加强相互间联结合作。四是要清廉自律
，言传身教。要始终将“六大纪律”作为日常工作生涯中不能触碰的底线
，把不想腐造成现实。严格约束自己
，严守纪律端正
，做政治上的领略人
，经济上的清白人
，风格上的正派人。