6月20日下午，集团党委委员、副总经理卫五洲赴庐江公司发展党纪进建教育督导并为基层讲纪律党课，庐江公司总经理梁磊、集团营销部部长余仁豹、长丰锦城公司总经理宋丹等陪同
。

　　党纪进建教育发展以来，庐江公司党支部依照集团党委部署和党支部工作铺排，精心组织、扎实推动，把党纪进建教育作为必建课，对峙逐章逐条学，联系现实学，以案促改学，通过“三会一课”系统学、互换钻研结合学、幼我研读跟进学、警示教育现场学等大局，在思想、风格、党性上集钟装补钙”
。

　　卫五洲对庐江公司党支部党纪进建教育的发展赐与注定
。他指出，庐江公司党支部可能结合工作现实积极发展党纪进建教育，做到原正本本学条例、扎扎实实抓党纪，形成了浓密的进建氛围
。

　　在讲纪律党课时，卫五洲结合现实与各人分享了自己的进建体味，一是中国共产党在分歧时期发展分歧主题教育，是我们党加强自身建设、永葆圣洁性的方式之一；二是中国共产党作为占有9000多万名党员的在朝党，时刻维持解决大党独有难题的复苏和坚定，以“六个若何始终”作为解决大党独有难题的底子遵循，不休建改自己；三是党纪进建教育要对标对表、入脑入心，融入日常工作，切实将进建成就落到实处
。

　　卫五洲对庐江公司党支部提出几点要求：一是移湖观邸项目工程建设已实现，工作沉心要转移到销售上，党支部要充分调动项目团队的积极性，整合力量，实现销售业绩在庐江市场上“得救”；二是近期销售工作遇到难题，党支部要在工作方面打补丁，在政策方面深度挖掘，加快去化进度，做到少亏、止亏；三是通过在移湖观邸项目上的磨合，庐江公司党支部班子联结，执行力强，战斗力强
。各人要总结项目治理上存在的得失，持续做好抓班子、带行列这篇文章，致力实现集团下达的各项指标工作
。